美國國稅局近日宣佈將聯繫接受買斷離職的員工，要求其返回工作崗位。該機構因買斷、辭職和解雇等原因損失了近25700名員工，占其員工總數的25%。目前國稅局正通過重新分配崗位、撤銷離職協議和開展招聘活動等措施應對人員短缺。政府資料顯示，154000多名接受買斷的聯邦員工仍保留在工資單上。這些買斷計畫最初由川普政府推動實施，但相關行動因法律訴訟受阻。國稅局獨立監管機構6月曾警告，儘管今年稅收收入增長顯著，但人員流失可能威脅明年報稅????季的正常運作。國稅局正經歷管理層頻繁更迭。前眾議員比利·朗任職僅兩個月即辭職，財政部長斯科特·貝森特成為今年第七位該機構負責人。上周貝森特已解雇三名負責線上稅務服務和免稅機構審查的高管。

財政部在匿名聲明中表示，國稅局正在推進現代化改革並落實《一項偉大的美麗法案》。該機構人力資本辦公室已向管理人員發送郵件，要求聯繫已買斷員工。《華盛頓郵報》獲得的郵件副本顯示，國稅局已識別出因裁員導致關鍵技能缺口的領域，將動用所有可用資源填補空缺。DRP（延期辭職計畫）作為主要買斷方案，分兩批實施後已導致4500名員工首次離職，後續又有17800人離開。其中3500多名試用期員工被解雇後因法律挑戰遭撤銷決定。稅務監察長辦公室發現，被解雇員工多數績效優異且承擔關鍵任務。

浩富解析：

美國國稅局目前因買斷離職和管理更替導致嚴重人力短缺，外界擔憂這將影響稅務審查及報稅季的效率。政府雖積極招回員工，但人手不足的情況仍持續，稅務案件處理時間可能拉長。

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新聞連結：【2025/8/24 meiguo】